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人才是公司發展的基石,是公司持續發展的源動力。公司積極構建“二維一體”的人才發展平臺,以適應公司及人才持續發展的需求。“二維”即培訓從員工入職培訓和在職培訓兩個維度進行設計;“一體”即員工自入職並隨公司發展,通過內部傳承、引進外部優秀課程的內外部培訓相結合,透過不同形式如外派、面授、、小組討論等方式,全方位一體化的培訓體系以滿足員工職業發展晉升通道所需的能力。

機械工程師

崗位職責

1、機械標準件的選型:熟練對氣動元件及電機等常用標準件進行選型;
2、按照客戶需求製作機械設計方案,及項目時間計劃表,進行機械設計與技術研發工作;
3、 工程圖及物料清單表的輸出;
4、精通加工工藝、電氣、或者熟悉非標治具設計者優先考慮;調試裝配期間,深入車間,瞭解和處理設計上存在的問題並加以改進,合理變更、修訂圖紙,並對裝配過程中出現的問題進行指導設備通電檢查各元件的功能;
5、前期設計時,與客戶溝通,瞭解客戶技術要求及標準;
6、機械設計標準化相關工作;
7、機電配合之間的溝通(相關標準件的選型,外部線槽走向,氣路元件走向,電控櫃的空間尺寸等);
8、 標書以及相關技術文件編輯製作。

任職要求

1、機械,機電,自動化專業,大專及以上學歷;
2、 三年以上非標設備,自動化生產線等機械設計經驗,汽車、視覺、鋰電池等組裝段測試段的非標自動化組裝、檢測類設備設計工作經驗者優先;
3、熟悉生產製造,加工工藝,精通主流機械類計算機設計軟件使用,如AutoCAD、SolidWorks或者UG等專業軟件。精通機械傳動、機械加工工藝,熟悉材料及熱處理知識;
4、掌握氣動系統知識及電控相關知識,熟悉DFMA,對所設計的零件及產品的可加工性及成本有清晰的概念。瞭解常用的標準件,熟悉氣動及電機選型等。
5、具有總體設計與系統調試能力,學習能力強;
6、語言表達能力好、溝通能力強(尤其是與客戶的溝通), 紮實的文字功底和方案編寫能力;
7、吃苦耐勞,能適應偶爾出差和加班
8、具有良好的職業素養,良好的溝通能力,工作責任心強,執行力強,具備團隊合作精神。

圖1-1

工程師

崗位職責

  1. 負責公司產品及項目系統的功能開發、代碼優化;
  2. 負責項目組人員任務的分配與監督,及時解決項目技術問題;
  3. 參與系統需求分析與設計,並負責完成PHP核心代碼,接口規範制定,架構設計。

任職要求

  1. 精通PHP+MySql+Apache開發,精通使用JavaScript、AJAX、JQuery等技術;3年以上WEB應用程序開發經驗, 有大型網站或電子商務網站工作經驗者優先;
  2. 熟悉jQuery,具有AJAX、HTML、CSS、JAVASCRIPT等方面的開發經驗;
  3. 熟悉PHP模板技術、框架技術及設計模式,有php框架系統進行開發經驗者優先,如:phpcms,dedecms等;
  4. 精通數據庫原理,精通MYSQL、瞭解Mongo等並有相關關係數據庫設計開發經驗, 瞭解Mysql的數據庫配置管理、性能優化;
  5. 熟悉常見的數據結構和算法,具備良好的編程習慣及較強的文檔編寫能力;
  6. 熟悉各種WEB緩存技術,熟悉大型網站構架和性能優化;
  7. 對網站系統架構的部署、搭建、優化、排錯等方面有豐富經驗,對高負載、大訪問量情況下的系統架構有經驗者優先。